Comment réinventer les métiers de conception industrielle dans le monde de demain ?

Le COVID 19 bouscule l’économie mondiale et le confinement a imposé aux entreprises de repenser leur mode de fonctionnement. Cela a commencé par le maintien des activités à travers un déploiement des outils de télétravail, et en essayant de maintenir une unité de groupe avec des individus qui jusque là avaient pour habitude de travailler ensemble dans un environnement commun. Le télétravail est la réponse immédiate que se sont efforcées de mettre en place les entreprises. Avec des résultats variables, mettant aussi en évidence l’écart entre une économie a priori “digitalisée” et la réalité du terrain avec des entreprises qui n’étaient pas prêtes à renverser leur fonctionnement habituel.

Nous avons vu deux ans de transformation numérique en deux mois » et nous nous dirigeons maintenant rapidement vers un « monde de tout à distance.

Satya Nadella (Microsoft CEO)

En effet la technologie a permis d’apporter des solutions pour amortir les conséquences de cette crise sanitaire et celles liées au confinement. Cependant certain métier et certains outils sont plus difficilement adaptable aux télétravail, comme par exemple lorsque cela demande un environnement spécifique, ou une forte interaction humaine.

Le confinement a imposé un changement des habitudes de travail, rendant nécessaire et urgente la réflexion sur le monde de demain pour les entreprises, et sur les changements d’outils nécessaires pour devenir plus agile.

L’opportunité donnée aujourd’hui est peut-être celle de pouvoir faire changer les choses

Le futur c’est maintenant

La situation implique la mise en place de nouvelles stratégies, notamment professionnelles, sous peine de voir son activité chuter, voire s’éteindre. Il faut donc envisager l’après, c’est-à-dire le monde de demain. A savoir, anticiper les changements nécessaires pour être plus versatiles face aux différentes crises et faire preuve de toujours plus d’efficacité dans l’activité collective. Le but étant de dégager une réponse adaptée aux évolutions à venir.

Sous l’angle des technologies, l’idée est de revoir les vieilles méthodes d’ingénieries pour donner du sens aux projets et aux organisations afin d’être plus vigilants aux impacts autre que commerciaux.

Quel sera le monde d’après ? Comment s’y préparer ? Personne n’est devin, mais il tient à chacun de trouver dès maintenant une nouvelle ligne directrice.

Travailler dans le monde de demain

Le besoin de pouvoir travailler efficacement à distance est devenu et va devenir primordial pour de nombreuses entreprises. Mais cette pratique n’a pu être adoptée par tous et nécessite d’être plus largement étendue. C’est un incontournable pour répondre à la crise actuelle mais aussi pour se préparer en prévision des prochaines crises. Car le confinement aura dans un futur proche un impact sur le travail mais aussi sur le monde du travail.

Les technologies collaboratives vont-elles suffire ?

Le contexte de crise sanitaire et économique a mis en évidence de nombreuses solutions et outils collaboratifs disponibles sur le marché qui ont principalement permis de faciliter les échanges videos de groupes, et le travail en équipe à distance. 

SkyReal propose une solution collaborative de réalité virtuelle qui permet de collaborer à distance avec ses collaborateurs, en immersion dans un projet 3D. Mais cela n’est qu’une partie de la réponse que Skyreal veut apporter à ses utilisateurs.

Pour Skyreal, l’objectif est de se préparer au monde de demain, être proactif dans la construction d’un modèle, d’une vision, dans laquelle les entreprises évolueront dans un futur proche. Le but est d’aller beaucoup plus loin qu’une solution collaborative standard, en intégrant l’humain au cœur de ses projets d’innovation, de sorte à rendre les individus plus performants et plus efficaces.

Il est prédictible que de nombreux métiers qui ne sont pas adaptés au Remote Work, doivent trouver d’autres solutions que les outils collaboratifs standard d’échange audio/vidéo et de visioconférence.

Comment faire visiter un grand projet d’équipement à de potentiels acheteurs sans pouvoir les faire venir sur place ? Comment concevoir un système innovant et partager le projet avec ses partenaires ? Comment prototyper un objet, un véhicule, pour le présenter et le faire découvrir sans interactions humaines ? Comment impliquer ses collègues dans un projets industriels pour anticiper les risques ?

Sur la longueur, les outils collaboratifs standards ne vont pas suffire et le recours à des solutions de réalité virtuelle beaucoup plus avancées sera indispensable pour mener correctement certaines activités.

Des solutions de réalité virtuelle pour imaginer et intégrer le monde de demain

Parmi les technologies contribuant à construire ce monde de demain de l’entreprise et les nouveaux modes de travail, les systèmes immersifs et la réalité virtuelle sont définitivement des “enablers” indiscutable. La VR permet justement de plonger son utilisateur dans un monde alternatif et suffisamment réaliste pour qu’il y croit. Ce monde pouvant être un projet de développement à venir, mais aussi une réalité lointaine vers laquelle se projeter. En clair, l’immersion amenée par une solution VR n’aurait de limites que celles fixées par l’imagination de l’homme. Mais elle pourrait surtout lui permettre de mieux construire le monde de demain.

SkyReal réfléchit depuis longtemps aux outils de demain qui permettront une collaboration plus efficacement, que cela soit avec des collègues, des clients ou encore des fournisseurs. Convaincu par la volonté des industries à concevoir plus rapidement des systèmes complexes, SkyReal s’intéresse de très près aux transformations des métiers de l’ingénierie.

Au travers de ses produits, Skyreal veut faire en sorte que l’humain ait toujours une position centrale, qu’il soit aux commandes et que la solution ne puisse s’octroyer elle-même ce pouvoir de décision finale, même si l’on est capable de développer des solutions IA ou Big Data pour faciliter son travail.

Dit autrement, l’humain amène aux machines et aux technologies des capacités qui lui sont propres. Celles de pouvoir être créatif et d’évaluer des situations complexes et inédites pour anticiper une solution. Les futurs outils permettront d’élaborer, de concevoir et de produire plus facilement, mais ne pourront en aucun cas se passer d’une intervention humaine, spécialement dans de vastes chantiers comme la conception d’un système complexe.

Aller au-delà d’une simple idée d’avant-projet grâce à la réalité virtuelle

Le changement de paradigme nécessaire à l’innovation n’ayant parfois pas sa place, il peut devenir compliqué de porter à maturité une nouvelle idée dans une organisation parfois trop conservatrice. Le manque de culture de l’expérimentation, le poids hiérarchique ou l’absence de lâcher prise managériale, sont des freins culturels internes limitant l’innovation.

L’enjeu, particulièrement humain, est donc de réussir à porter des projets disruptifs et faire émerger la rupture en amenant une autre vision, malgré ces barrages.

Et c’est typiquement l’idée portée par Skyreal avec la VR. Celle de rendre les gens encore plus efficaces, en accompagnant leur capacité d’innovation et en leur permettant de mener plus loin leurs idées de départ, quitte à bousculer une organisation et son fonctionnement.

Les champions de demain seront donc ceux qui vont réussir à s’adapter et être en capacité de pousser leurs idées en impliquant leur écosystème, jusqu’à une réalisation conforme par rapport au plan de départ.

La réalité virtuelle proposée par SkyReal rejoint d’une certaine manière cette idée de dépassement. Le recours aux technologies de VR et la proposition de visualisations alternatives pour aider les utilisateurs offrent la possibilité de concrétiser des idées de départ et de les partager facilement. L’utilisateur change ainsi de point de vue et perçoit plus facilement le résultat final.

Skyreal intègre ainsi pleinement la dimension humaine dès les phases de conception de ses solutions VR et rend la technologie accessible à tous les collaborateurs, même sans connaissance informatique. Cela facilite la mise en place de routines propres à un contexte d’entreprise donné, et amène plus de progrès technique et d’efficacité.

Adoption massive et parcours de déploiement de la VR

La technologie de VR existe depuis plus de 20 ans. Elle a connu une phase d’excitation, de développement et de test qui ont permis de mettre en évidence des business case industriel très concluants. Elle est ainsi une formidable candidate pour sortir une organisation traditionnelle de l’ancien monde et l’amener vers le monde de demain.

Bien que dans l’industrie cela n’a été fait que de rares fois l’introduction des technologies VR dans le monde professionnel n’en est qu’à ses débuts.

L’effort à fournir pour une généralisation de la VR chez les professionnels reste important avec un enjeu fort qui est de passer d’une phase d’adoption à une phase de standardisation massive.

Et des réponses existent. SkyReal VR est par exemple un outil conçu et adapté à un déploiement industriel afin de faire d’une technologie mature, un standard totalement intégré au fonctionnement d’une organisation. C’est aussi la capacité d’intégration des organisations industrielles qui leur permettra d’avancer dans leur parcours de déploiement de la VR. L’idée étant qu’elles lancent leurs projets d’intégration de la réalité virtuelle en étant autonome.

En définitive, c’est bel et bien le parcours de déploiement de la réalité virtuelle au sein des entreprises qui est le véritable enjeu du monde de demain. La mise en place du télétravail en 2020 est la toute première pierre de l’édifice, la plus évidente et la plus facile à mettre en place dans un laps de temps relativement court finalement. Mais elle n’apporte pas de réponse à toutes les entreprises. Certaines d’entre elles ne peuvent se suffire de cette solution.

Comment une entreprise pourrait alors transformer son fonctionnement, le tourner vers la VR et l’intégrer à son organisation ? C’est la question que vont devoir se poser très rapidement de nombreuses entreprises. Cela demande un temps d’étude incompressible et nécessite de connaître le parcours d’intégration d’une technologie de ce type en milieu professionnel, de l’avoir déjà implémenté et aussi testé.

Penser le monde de demain, c’est évaluer dès à présent la capacité d’une entreprise à se maintenir en cas de crise, telle que celle que nous traversons. C’est savoir si elle est capable de changements forts et rapides. L’objectif étant de mettre en place un parcours de déploiement de nouvelles technologies, probablement incontournables demain, pour maintenir une activité économique et commerciale.

SkyReal s’est placé dans cette optique depuis longtemps déjà avec une proposition d’outils pertinents, comprenant un processus d’amélioration continu grâce aux équipes R&D. Ces outils permettent de répondre à cette crise marquée par l’arrivée du Covid et apportent des solutions fiables de travail collaboratif aux industries qui s’apprêtent à évoluer dans le monde de demain.

Tout est possible. Le futur est là.